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mobile365-818内部机构设置

设置字体大小:【 】 【打印】 【页面调色版  发布时间:2014-11-26


  (一)办公室
协助局领导组织协调机关工作,上传下达,督查协办,协调内外关系,编写年度工作计划、报告、简报、总结以及其它综合性材料和机关文秘、档案、信息、机要、保密、计划生育、社会治安综合治理、来信来访、纪检监察、文印、通讯报道、政治学习等工作。
  (二)产业项目股
制定全县造林绿化、经济林发展,森林经营管理方面的规划、方案、并监督指导组织实施;组织指导全县造林绿化工作及用材林、经济林、薪炭林基地建设与管理,组织开展全县的义务植树活动,指导和督促全县林业的退耕还林工作,协调资源清查工作,推广国家林业科研成果,实施科技兴林。
  (三)资源林政股
制定全县林业资源调查的规划、计划,组织指导全县森林资源清查和造林营林检查验收工作,监督执行全县森林采伐限额,负责林地、林权管理,调解乡镇间的山林权属争议,核报全县征用,占用林地和开发利用工作,负责全县林业案件信访及林业法律法规政策的咨询工作。
  (四)人事老干股
负责并组织全县林业专业人才培训和林业教育发展规划、计划、负责局机关和下属的人事管理,劳动工资、科技人员管理及职称改革,负责机关党务工作及群团、财务和职工思想教育工作,负责机关离退休及下属单位离退休人员的管理工作。


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